Если вам нравится сайт, вы можете помочь его развитию на Patreon. Спасибо за вашу поддержку!
Статистика игрока hahapeian
Бои
7 031
Победы
47.65%
WN8
937
WGR
4 545
WTR
4 588
EFF
832
Ср. уровень
7.26
Обнаружение
1.00
Захват
0.82
Защита
0.17
K/D
0.57
D/R
0.70
Фраги
0.48
Урон
922
Опыт
503
Фрагиmax
6
Уронmax
6 845
Опытmax
2 408
Выживаемость
16.06%
Точность
71.24%
Отличительные отметки
0/0/9
Знаки классности
7/22/26/11
Сессионная статистика
Техника
Всего единиц техники: 82
Показано единиц техники: 18
Показана техника с боями в течение последних трёх месяцев
Нация | Класс | Ур. | Название | Бои | WR | DMG | K/D | FRG | MoE | XP | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
10 | E 100 | 389 | 47.56% | 1 658 | 0.70 | 0.54 | 1 | 617 | |||
8 | AMX M4 mle. 49 Liberté | 290 | 52.07% | 1 144 | 0.53 | 0.45 | 1 | 751 | |||
10 | Jagdpanzer E 100 | 228 | 47.81% | 1 857 | 1.01 | 0.68 | 1 | 577 | |||
10 | AMX M4 mle. 54 | 135 | 37.78% | 1 733 | 0.42 | 0.39 | 599 | ||||
6 | Tiger 131 | 99 | 51.52% | 992 | 0.82 | 0.73 | 1 | 600 | |||
10 | СТ-II | 97 | 46.39% | 1 848 | 0.89 | 0.70 | 652 | ||||
10 | Controcarro 3 Minotauro | 86 | 51.16% | 2 061 | 1.06 | 0.77 | 768 | ||||
9 | UDES 16 | 83 | 46.99% | 1 156 | 0.69 | 0.57 | 619 | ||||
8 | Indien-Panzer | 77 | 41.56% | 843 | 0.35 | 0.31 | 531 | ||||
8 | Т-103 | 68 | 54.41% | 1 208 | 0.53 | 0.47 | 544 | ||||
6 | O-I | 65 | 53.85% | 873 | 0.91 | 0.74 | 566 | ||||
9 | Leopard Prototyp A | 52 | 46.15% | 1 320 | 0.86 | 0.73 | 538 | ||||
5 | Черчилль III | 44 | 61.36% | 772 | 0.78 | 0.70 | 898 | ||||
7 | СУ-152 | 43 | 48.84% | 1 032 | 0.82 | 0.72 | 543 | ||||
7 | ИС-2М | 33 | 45.45% | 1 155 | 0.52 | 0.48 | 504 | ||||
6 | Škoda T 40 | 11 | 45.45% | 710 | 0.55 | 0.55 | 393 | ||||
5 | КВ-1С с МЗ | 6 | 33.33% | 833 | 0.17 | 0.17 | 618 | ||||
5 | Type T-34 | 4 | 50.00% | 500 | 0.00 | 0.00 | 351 |
История кланов
Клан | Должность | Вступил | Покинул | Дней в клане |
---|---|---|---|---|
[AAE] UMALE | Состоит в этом клане в данный момент | |||
[ERMIT] 透墨索斯狐/ἀλώπηξ Τευμησσία/Cadmean vixen | Офицер по кадрам | 31.12.2022 | 20.08.2023 | 232 |