Если вам нравится сайт, вы можете помочь его развитию на Patreon. Спасибо за вашу поддержку!

Статистика игрока maikl9994

Сохранить и поделиться
Бои
28 607
Победы
47.05%
WN8
841
WGR
4 472
WTR
3 578
EFF
805
Ср. уровень
7.57
Обнаружение
0.90
Захват
0.78
Защита
0.31
K/D
0.79
D/R
0.75
Фраги
0.61
Урон
787
Опыт
464
Фрагиmax
8
Уронmax
6 165
Опытmax
2 324
Выживаемость
22.75%
Точность
63.93%
Отличительные отметки
0/0/23
Знаки классности
21/47/66/35

Сессионная статистика

Техника

Всего единиц техники: 184
Показано единиц техники: 11
Показана техника с боями в течение последних трёх месяцев

Нация Класс Ур. Название Бои WR DMG K/D FRG MoE Знаки классности XP
Италия Средние танки 10 Progetto M40 mod. 65 719 46.59% 1 484 1.11 0.86 Знак классности: Мастер 657
Франция Лёгкие танки 10 Panhard EBR 105 615 42.76% 651 0.37 0.33 Знак классности: Мастер 550
Германия Тяжёлые танки 10 E 100 557 43.27% 1 201 0.66 0.51 Знак классности 1 степени 521
Великобритания Тяжёлые танки 10 Super Conqueror 455 45.49% 1 713 0.80 0.64 Знак классности 2 степени 626
СССР Средние танки 10 Объект 430У 150 45.33% 1 449 0.72 0.55 Знак классности 1 степени 626
Германия САУ 9 G.W. Tiger 113 44.25% 839 0.80 0.49 Знак классности 1 степени 557
Польша Тяжёлые танки 10 60TP Lewandowskiego 82 41.46% 1 395 0.50 0.41 Знак классности 2 степени 594
Великобритания Лёгкие танки 10 Manticore 82 42.68% 587 0.29 0.26 Знак классности 3 степени 573
СССР Тяжёлые танки 8 ИС-3 37 40.54% 769 0.71 0.54 Знак классности 2 степени 596
СССР Тяжёлые танки 8 ИС-3А Сапсан 13 46.15% 908 1.00 0.69 Знак классности 3 степени 743
Италия ПТ-САУ 8 SMV CC-64 Vipera 4 25.00% 1 075 1.50 1.50 Знак классности 2 степени 630

История кланов

Клан Должность Вступил Покинул Дней в клане
Clan logo [SD164] Святые дъяволы Состоит в этом клане в данный момент
Clan logo [ANBS] "ANUBIS" Младший офицер 10.02.2021 07.02.2022 362
Clan logo [R61D] Эпичных побед Боец 10.04.2019 09.01.2021 640
Clan logo [T-WIL] -The Winners In Life- Резервист 21.01.2017 19.01.2019 728
Clan logo [S7A1S] Tula gingerbread Офицер по кадрам 22.05.2015 24.09.2015 125